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    懷遠縣:暖心回訪 激勵“跌倒”干部再出發

    作者:
     
    來源:
     
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    時間:
    2019-10-23 22:14:06  
     

    去年以來,按照“懲前毖后、治病救人”方針,懷遠縣堅持嚴管和厚愛相結合,在實現審查調查政治效果、紀法效果和社會效果相統一上下功夫,不斷探索暖心回訪工作方式方法,幫助受處分干部解開心結、輕裝上陣、擔當作為。

    眼前這位正在作報告的村干部,名叫趙敬忠,是懷遠縣褚集鎮洄東村的黨支部書記。此刻的趙敬忠自信滿滿、干勁十足。不過,就在去年的4月份,因為對村中存在的違建房監管不力,趙敬忠受到了黨內警告處分,一度意志消沉。

    受到處分不代表被組織放棄,恰恰相反,處分期滿后,趙敬忠被上級領導重新委以重任。受到肯定和鼓舞的他,帶領全村干部群眾高效完成了今年的秸稈禁燒工作,還通過秸稈打捆服務為村集體增加了一筆收入,用于村人居環境治理和扶貧工作。這些新成績的取得,離不開那一番打開心結的暖心談話。

    今年上半年,由縣委書記、縣長、縣委副書記、縣委組織部長、縣紀委書記組成的“暖心回訪五人小組”,對57名受處分的科級以上在職黨員干部,開展了“面對面”“一對一”談心談話。這57人當中,就有該縣徐圩鄉黨委委員、宣傳委員宋長科。去年11月,宋長科因在換屆選舉中存在工作失責等問題,被給予黨內警告處分。

    經過一番促膝長談,宋長科放下了思想包袱,投身到了徐圩鄉“一戶一塊田”土地改革工作中。目前,徐圩鄉七萬多畝農田已基本完成“一戶一塊田”改革,覆蓋率超過64%。一年來,宋長科積極開展群眾工作,一次次挨家挨戶地上門勸導溝通。暖心回訪的溫暖力量化成了他干事創業的熱情。

    2018年8月,懷遠縣制定印發《關于加強受處分人員教育管理關懷工作的實施方法(試行)》,明確受處分人員所在黨委(黨組)回訪教育的主體責任,并根據受處分人員的不同身份、職級,由縣委、縣紀委監委和各級黨委(黨組)分級確定回訪教育責任主體,按照管理權限分級確定回訪教育責任人,對回訪教育的方式、內容、程序、成果運用等方面責任到人、明確到事,層層壓實責任,做實回訪教育工作。

    截至目前,懷遠縣已對扶貧領域被問責人員、在職的黨員領導干部開展暖心回訪315人次,促使“有錯干部”轉變為“有為干部”。同時,對思想轉化不徹底、工作消極懈怠的人員,進行重點教育、管理和關懷,確保受處分人員“不掉隊”;對思想認識到位、作風轉變明顯、工作積極主動配合的干部,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》合理推薦使用。



    Tags:懷遠 回訪 激勵 跌倒 干部 出發 責任編輯:yingjun
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